5 façons de construire Autorité Longue Durée

Alors que la plupart des conseils sur l'autorité construction est pertinente et essentielle, il donne souvent combien de longue durée autorité est effectivement développé.

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Authority Intensive Post Image of John Jantsch

Autorité est où il est ces jours -ci .

Bien sûr, en tant que lecteur Copyblogger vous savez déjà .

Google valeurs autorité, si bien qu'il essaie de construire une mesure d'autorité dans son algorithme.

Autorité est tout simplement devenu le moyen de se démarquer et aller de l'avant.

  • Les propriétaires d'entreprise ont besoin pour créer l'autorité autour de leurs idées d'affaires.
  • Marketers besoin pour créer l'autorité autour des marques qu'ils représentent.
  • professionnels de la vente ont besoin de créer une sorte d'autorité personnelle qui les transforme de parasite indésirable à l'invité accueilli.

Une grande partie de l'information diffusée sur le thème des centres de renforcement des pouvoirs sur les moyens de créer du contenu faisant autorité, des endroits pour amplifier ce contenu, et même sur les différents plugins, les tactiques de SEO, et les réseaux on doit utiliser pour construire l'autorité.

Bien que la plupart de ces conseils est pertinent et essentiel, il donne souvent comment le genre d'autorité qui dure est effectivement développé.

Longue durée-autorité, le genre qui évolue en un actif bancables, ne sont pas sur les outils et techniques - il est sur les décisions que vous devez faire en ce qui concerne la façon dont vous vous présentez jour en jour.

Autorité de surface est quelque chose d' un écrivain habile prêt à passer quelques heures supplémentaires par semaine pour amplifier le contenu pourrait être en mesure de créer.

Longue durée autorité prend une combinaison des cinq actes suivants.

1. Dites "Non" le plus souvent

Il est facile de faire parler à faire des choses que vous savez que vous ne devriez pas ou, pire encore, ne pouvait pas, parce que vous craignez de dire non serait coupé d'autres possibilités.

Vous savez ce qui arrête les opportunités futures et érode l'autorité? Dire oui et faire un mauvais travail ou inachevé.

Les gens vont vous respecter quand vous dites pas de la bonne manière.

La clé de dire non est d'avoir une image claire de ce que vous faites et pourquoi ce que vous faites.

Comprendre votre vraie valeur et de laisser aller de considérer constamment ce que les autres pensent de vous. Je pense que ce dernier point est pourquoi pas dire provoque tant de stress pour certains.

Voici une citation qui est un grand rappel de cette idée:

Ce que les autres pensent de moi est pas de mes affaires. L'un des plus hauts lieux que vous pouvez obtenir à est d'être indépendant des bonnes opinions des autres.

~ Dr. Wayne D. Dyer

2. Dites "Oui" lorsque vous avez peur

Dire oui est non seulement le revers de dire non.

La plupart de ce que nous devons dire oui à plus souvent est la substance qui nous fait peur.

En fait, pensez à cette chose dans votre entreprise dès maintenant que vous ne voulez pas faire, que vous craignez peut-être trop dur, trop risqué, trop grand - c'est ce que vous avez besoin de dire oui à.

Cette résistance, comme Stephen Pressfield appelle à la guerre d'art est un bon gros appel à dire : «Oui.» Et vous avez besoin de recharger les yeux grands ouverts, comme ... maintenant!

3. Charge ce que vous valez

Ceci est l'un des plus grands pièges pour la plupart des propriétaires d'entreprises: payer trop peu pour ce que vous faites, ou de rester dans l'étau de la pensée horaire.

pensée horaire est endémique dans presque toutes les entreprises de service, et il est un peu comme des sables mouvants comme il vous sucer sous plus rapidement que toute autre dynamique de l'entreprise. Vous ne pouvez pas faire plus de temps, de sorte que votre seule option est de remplir toutes les minutes et payer plus à l'heure.

En tant que propriétaire d'entreprise, la valeur de ce que vous êtes capable de fournir monte chaque jour qui passe.

Comme vous construisez plus d'expérience, plus d'audience, plus de victoires, et plus de résultats à tirer, vos 15 minutes de brillance au nom d'un client est une valeur de milliers. Alors pourquoi êtes-vous encore loin de donner comme il est l'oxygène?

Voici quelques-unes des choses que votre esprit vous dit:

  • "Je ne suis pas la peine que ça."
  • «Si je ne demande pas beaucoup, ils ne seront pas attendre beaucoup."

Ou, pire, pire, le pire de tout ...

  • «Voilà tout ce qu'ils vont payer."

Mes amis à Freshbooks ont créé un merveilleux petit ebook gratuit sur ​​ce sujet appelé Breaking the Barrier Temps - Comment débloquer Votre Vrai Gagner potentiel (vous pouvez obtenir une copie ici ).

Voici mon conseil si vous voulez augmenter vos pouvoirs quotient rapidement: doubler vos prix.

Pour le faire fonctionner, comprendre ...

  • Que voulez-vous faire?
  • Qui voulez-vous devenir?
  • Que voulez-vous créer?
  • Qui auriez-vous besoin pour commencer à traîner avec?

C'est tout ce qu'on peut en dire.

4. Construire moins, des relations plus profondes

Quand je commencé mon entreprise, de retour avant que nous ayons officiellement quelque chose que nous avons appelé les médias sociaux, (oui, nous avons réussi en quelque sorte d'avoir des entreprises florissantes à l'époque), j'ai eu un vendredi habitude qui a toujours payé dans une variété de façons.

Chaque vendredi, je passerait par mon client et prospect liste et choisir au moins cinq personnes que je ne l'avais pas parlé avec ou entendu parler depuis quelques mois. Ensuite, je choisirais le téléphone et essayez de vous connecter. Même si je suis la messagerie vocale je laisser un message indiquant que je vérifiais juste pour voir ce qui se passait. Je continuai cette pratique depuis des années par courriel ainsi.

La chose qui a toujours été incroyable était d'environ 25 pour cent de ceux "atteignent outs" transformé en un appel de retour en disant: «Je pensais juste à vous appeler, je dois tel ou tel." Je peut avoir obtenu cet appel un peu plus tard, indépendamment , mais je me demande.

Aujourd'hui, j'ai une liste de relations étroites dans un outil de CRM appelé Nimble et les paramètres qui me permettent de savoir quand 30 jours se sont écoulés depuis mon dernier contact.

Nous devons rester en contact avec et nourrir nos réseaux avec l' intention. Il est où la plus grande opportunité de construire l'autorité repose.

5. Dites «Merci» plus souvent

Je ne pense pas qu'il est possible de dire merci assez, mais ça vaut la peine d'essayer.

Je sais que je travaille mes fesses off au cours des dernières décennies, mais je dois toute mesure de la réussite et de l'autorité que j'ai construit à des gens qui ont tous les deux moi et ceux beaucoup, beaucoup plus que je ne l'ai jamais rencontré qui souscrivent aidées vers l'extérieur , partager, et promouvoir mes efforts.

Vous savez que cela est vrai aussi bien, ainsi vous faire remercier une habitude .

  • Prenez des cadeaux partout où vous allez.
  • Reconnaître publiquement l'aide que vous recevez.
  • Rappelez-vous toujours ce qu'il a ressenti au début avant que vous étiez l'un des enfants cool.

bâtiment Autorité est beaucoup de travail.

Vous avez à y travailler constamment sur le long terme.

Mais surtout, il faut travailler sur les choses les plus importantes en premier.

Qu'est-ce que tu penses?

Lequel des cinq façons de construire l'autorité de longue durée décrite ci-dessus pensez-vous est le plus important?

Quels sont les autres éléments importants dans la construction d'une véritable autorité qui dure?

Rejoignez - nous pour discuter plus à Google-Plus .


Note de l'éditeur

John sera un conférencier invité à notre marketing de contenu et de réseautage - Autorité Intensive - qui aura lieu 7 au 9 mai, 2014, à Denver, Colorado. Le spectacle est sold out, mais restez à l'écoute pour plus de détails sur l'autorité intensive de l'année prochaine.

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